（ ）是一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：效度
B：信度
C：一致度
D：等值度
答案：
解析：
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