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关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是( )。

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是( )。
A:裁员的见效速度快、员工受伤害程度高
B:降级的见效速度快、员工受伤害程度高
C:职位分享的见效速度快、员工受伤害程度高
D:冻结雇用的见效速度慢、员工受伤害程度低

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     过剩     表述     劳动力     下列     资源管理    

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