薪酬的决策集中度比较高，这是与（ ）匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：内部成长战略
B：外部成长战略
C：稳定战略
D：收缩战略
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
假如某人用20万元投资一个项目,一年后的回报收益是21.5万元,则当期利息为()。
假如某人用200万元投资了一个项目，2年后的回报收益是242万元，则贴现率为（ ）。
根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是（）。
营业杠杆系数是指()的变动率与销售额(营业额)变动率的比值。
某企业职工人数资料如下: 该企业3月至6月平均职工人数为（ ）人。
某市决定从2011年8月1日起，把辖区内一著名风景区门票价格从32元提高到40元。已知该风景区2011年8月的游客为88000人次，与2010年8月相比减少了12%，则以弧弹性公式计算的该风景区旅游的
某工程项目的进度计划如下面双代号网络计划所示（时间单位：周）。 关于工作G的时间参数的说法，正确的为（ ）。
某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年，项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据参见下表项目现金流量表及现值系数表。该公司运用净现值法进行投资项目决策
某跨国汽车公司2007年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在汽车制造领域站稳脚跟，而且通过并购、联合等多种形式，使业务遍及家电、医药、建筑等多个领域。在汽车制造领域，该公司业绩表现尤为突出，不断针对
某网络测试设备企业拥有先进的研发技术，在技术方面，致力于占据领导地位，率先采用新技术，并使新产品最早进入市场，获取较大的市场占有率和利润。2013年计划投资开发新的技术项目，对各方案按评判标准给出了相
