传统的( )认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:特质理论
B:魅力型领导理论
C:路径—目标理论
D:权变理论
答案:
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