任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规,不能认为企业的制度是企业的内部事务,就可以不受法律的约束,更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。体现了员工申诉管理的( )原则。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:公平原则
B:合法原则
C:及时原则
D:反馈原则
答案:
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任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规,不能认为企业的制度是企业的内部事务,就可以不受法律的约束,更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。体现了员工申诉管理的( )原则。
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