根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：加大工作量
B：提高工作难度
C：改变参照对象
D：改变教育背景
答案：
解析：
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