某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于该公司通讯研发
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:强化理论忽略人的心理状态
B:强化理论行为仅注重行为和结果
C:严格讲,强化理论属于动机激励理论
D:强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素
答案:
解析:
相关标签:
某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于该公司通讯研发
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
6箱新鲜橘子由北京空运往东京,毛重共274.8kg,体积尺寸为128cm×42cm×36cm。(其中,0008表示新鲜水果;2150表示成包、成卷、成块未进一步加工或制造的纱、线、纤维、布。)该票货物
在一种可变要素的条件下,从产量曲线图形上看,如果连续地增加某种生产要素,在总产量达到最大值时,边际产量曲线与()相交。
某企业拟投资开发一项新技术。经测算,技术开发中的物质消耗为300万元,人力资本消耗为600万元,技术复杂系数为1. 5,研发失败的概率为40%,根据成本模型,研发成 功后该项目技术的评估价格应为( )
流动资产与流动负债增加相等的金额,那么流动比率()。
某建设项目生产单一产品,已知项目建成后年固定成本为1200万元,每件产品的销售价格为1800元,材料费用为600元,加工费和税金分别为120元和80元,则该建设项目年产量的盈亏平衡点为()万件。
某工程项目的进度计划如下列双代号时标网络图所示,当工程进行到第4周末和第10周末时分别检查了该工程项目的实际进度,并绘制了两条实际进度前锋线,如下图中所示。该双代号时标网络计划中,B工作的总时差是(
以下有关边际成本曲线、平均总成本曲线和平均可变成本曲线,说法正确的是()。
从平均可变成本、平均成本和边际成本的位置关系图上可知,当边际成本与平均可变成本正好相等时,()处于最低点。
允许扣除固定资产折旧中的所含税款的增值税类型是(),该类型不含有重复课税,是完全的增值税。
( )建立了自愿性可追溯系统。
下列企业联盟组织运行模式中,由具备最重要核心能力的企业联合组成的核心团队构成联盟核心的是( )。