从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于( )争议范畴,劳动争议属于( )争议范畴。
考试:中级经济师
科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:行政,民事
B:民事,行政
C:行政,行政
D:民事,民事
答案:
解析:
相关标签:
从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于( )争议范畴,劳动争议属于( )争议范畴。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
商业银行及其他金融机构资金不足时,中央银行会对他们给予信用支持,这体现了中央银行( )。
某运输企业扩大生产规模,有甲乙两个方案可供选择,基准收益率为7%,两个方案相关数据资料如下表所示。如将残值作为负的费用处理,两个对比方案的效果费用比分别为( )。
假设只有一种生产要素投入可变、其他生产要素投入不变,关于边际产量和平均产量关系的说法,正确的是( )。
下面为银行2012年12月31日的资本充足率情况表(单位:亿元):请根据我国银行监管规定,该银行的核心资本是( )亿元;
下列工程索赔事项中,属于承包人可提出利润索赔的有( )。
6箱新鲜橘子由北京空运往东京,毛重共274.8kg,体积尺寸为128cm×42cm×36cm。(其中,0008表示新鲜水果;2150表示成包、成卷、成块未进一步加工或制造的纱、线、纤维、布。)下列关于
某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估。评估结果见下表:注:IRR为预期内部收益率,PTS为技术成功的概率,NPV为预期收益净现值,括号中的数值为每列指标单独排序的序号。该企业应该应用( )
某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内
某运输企业进行设备购置,现有两种型号的运输设备可供选择。两种运输设备效益相同,耗油量不同,基准折现率6%。其他具体指标如下表所示。按照费用效果分析遵循的原则,关于两个备选方案中,下列说法正确的是(
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。