下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 工商管理（在线考试）
问题：
A：平衡计分卡
B：基于标杆超越的目标管理法
C：人员核查法
D：关键绩效指标法
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某大型物资管理部门打算实行仓库物流的自动化，可实施的方案有两个，这两个方案都可以达到仓库物流自动化的目标。但是，两方案初期投资额。年作业费用及寿命期不同（如下表所示）。基准收益率为12%．已知：（P/
某分部工程双代号网络计划如下图所示，图中的错误是( )。
根据物权的发生是否基于当事人的意思表示，物权可以分为（ ）。
一个超额赔付率再保险合同规定，赔付率超过75%以后的50%，由接受公司负责，并规定180万元为赔付限额。分出公司的净保费收入为200万元，已发生赔款为160万元。根据以上资料，回答下列问题：分出公司的
某房地产经营项目每年的净现金流量如下表所示，其投资回收期为（）年。
某招标工程采用综合评估法评标，报价越低的报价得分越高。评分因素、权重及各投标人得分情况见下表，则推荐的第一中标候选人应为（ ）。
装配率计算和装配式建筑等级评价时，计算和评价单元是( )。
下列关于生产曲线表述正确的有()
某公司正在论证新建一条生产线项目的可行性。经测算，项目的经济寿命XXXX，项目固定资产投资额为1000万元，期末残值收入为100万元，流动资产投资为100万元；项目各年现金流量表见表1。假设该公司选择
弗里德曼的货币需求函数是（ ）。
