下列人力资源需求预测方法中，（ ）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。
考试：中级经济师
科目：(中级) 工商管理（在线考试）
问题：
A：德尔菲法
B：管理人员判断法
C：一元回归分析法
D：转换比率分析法
答案：
解析：
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下列人力资源需求预测方法中，（ ）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。
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