企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）
考试：中级经济师
科目：(中级) 工商管理（在线考试）
问题：
A：公平原则
B：合法原则
C：激励原则
D：量力而行原则
答案：
解析：
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企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）
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