关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：排序法是比较复杂的定量化评价方法
B：分类法的缺点是等级定义困难
C：要素计点法的最大优点在于简单易行
D：因素比较法的准确性和公平性容易达到员工的肯定
答案：
解析：
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