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P公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与当地培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收

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考试:中级经济师

科目:(中级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

P公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与当地培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招生规模的变化,培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司郝经理与未被派遣到培训中心的小李协商,在其无工作期间,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。该公司对小李采取的下列做法,符合法律规定的是( )。
A:在小李无工作期间,该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B:该公司与小李订立一年期限劳动合同
C:该公司在小李无工作期间,按当地政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D:该公司随时解除与小李签订的劳动合同

答案:


解析:


相关标签:

(中级)人力资源管理     劳务派遣     周期     立新     每个     协议    

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