（2017年）2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力的策略不包括（ ）。
考试：注册会计师
科目：注册会计师-公司战略与风险管理（在线考试）
问题：
A：改变变革的范围
B：改变变革的节奏
C：改变变革的类型
D：采用适宜的变革管理方式
答案：
解析：
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（2017年）2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力的策略不包括（ ）。
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上一篇：（2014年）下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中，正确的有（ ）。
下一篇：（2019年）惠丰公司是一家柴油机生产企业。最近，该公司拟把业务延伸到农机生产领域。下列各项中，属于惠丰公司进入新产业所面临的结构性障碍有（ ）。
精选图文
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