欢迎访问第一题库!

(2014年)下列各项中,可以评价企业核心能力的方法是( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:注册会计师

科目:注册会计师-公司战略与风险管理(在线考试)

问题:

(2014年)下列各项中,可以评价企业核心能力的方法是( )。
A:功能分析
B:基准分析
C:资源分析
D:过程系统分析

答案:


解析:


相关标签:

注册会计师-公司战略与风险管理     核心能力     风险管理     会计师     下列     各项    

热门排序

推荐文章

该公司现金流量表中,“收回投资收到的现金”项目金额为()。 某企业A产品的生产能力为10000件,目前的正常订货量为8000件,销售单价10元,产品单位产品的成本为8元,成本构成如表17-5所示。现有客户向该企业追加订货,且客户只愿意出价每件7元,如果有关情况 关于乙公司债务重组业务,下列表述中正确的有()。 某工厂设有两个基本生产车间,大量生产甲产品。甲产品经过两个车间进行生产。第一车间生产的产品为A半成品,完工后全部交给半成品仓库,第二车间从半成品仓库领出A半成品继续加工,完工后即为甲产品,全部交给产成 不具有民事主体资格的科研组织订立的技术合同,经法人或者其他组织授权或者认可的,视为法人或者其他组织订立的合同,由( )。 已知A证券报酬率的标准差为0.2,B证券报酬率的标准差为0.5,A、B两者之间报酬率的协方差是0.06,则A、B两者之间报酬率的相关系数为()。 某公司没有优先股,去年销售额为2000万元,息税前利润为600万元,利息保障倍数为3,变动成本率50%,则公司的联合杠杆系数为()。 下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。 某教育公司打算新出版一本辅导书,销售前景可以准确预测出来,假设未来图书畅销的概率是80%,期望报酬率为15%,未来图书亏损的概率是20%,期望报酬率为-10%,则该辅导书期望报酬率的标准差是(  )。 (2015年)甲公司是一家国有控股上市公司,采用经济增加值作为业绩评价指标。目前,控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价。相关资料如下:  (1)甲公司2013年末和2014年末资产负债表如
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享