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经股东会批准,甲公司于2×19年1月2日实施一项股权激励计划,其主要内容为:甲公司向100名管理人员每人授予1万股股票期权,行权条件为:甲公司2×19年度实现的净利润较前1年增长6%;截至2×20年1

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考试:注册会计师

科目:注册会计师-会计(在线考试)

问题:

经股东会批准,甲公司于2×19年1月2日实施一项股权激励计划,其主要内容为:甲公司向100名管理人员每人授予1万股股票期权,行权条件为:甲公司2×19年度实现的净利润较前1年增长6%;截至2×20年12月31日,2个会计年度平均净利润增长率为7%;截至2×21年12月31日,3个会计年度平均净利润增长率为8%;从达到上述业绩条件的当年末起,即可以每股6元的价格购买1万股甲公司股票,从而获益,行权期为3年。具体资料如下:  (1)甲公司2×19年度实现的净利润较前一年增长5%,本年度有1名管理人员离职。该年末,甲公司预计截至2×20年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到7%,未来1年将有3名管理人员离职。2×19年1月2日甲公司股票的收盘价为每股10元,2×19年1月2日甲公司估计该期权的公允价值为每股12元;2×19年12月31日甲公司股票的收盘价为每股12.5元,该期权的公允价值为每股13元。  (2)2×20年度,甲公司有5名管理人员离职,实现的净利润较前一年增长7%。该年末,甲公司预计截至2×21年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%,未来1年将有8名管理人员离职。2×20年12月31日该期权的公允价值为每股13元。当日甲公司股票的收盘价为每股20元。  (3)2×21年4月20日,甲公司经股东会批准取消原授予管理人员的股权激励计划,同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的甲公司管理人员1200万元。2×21年初至取消股权激励计划前,甲公司有2名管理人员离职。2×21年4月20日,该期权的公允价值为每股8元。  要求:编制甲公司的相关会计分录。

答案:


相关标签:

注册会计师-会计     公司     股东会     股票期权     净利润     会计师    

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