（2017年）J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（ ）。
考试：注册会计师
科目：注册会计师-公司战略与风险管理（在线考试）
问题：
A：任务导向型
B：人员导向型
C：角色导向型
D：权力导向型
答案：
解析：
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（2017年）J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（ ）。
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