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下列选项中,由于人力资源管理不当而面临的风险有()。

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考试:注册会计师考试

科目:公司战略与风险管理(在线考试)

问题:

下列选项中,由于人力资源管理不当而面临的风险有()。
A:人力资源缺乏或过剩可能导致企业发展战略无法实施
B:促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会稳定
C:关键技术、商业秘密被泄露
D:人力资源退出机制不当,可能导致企业面临法律诉讼

答案:


解析:


相关标签:

公司战略与风险管理     风险管理     不当     下列     资源管理     选项    

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