下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别表述中正确的有()。
考试:注册会计师考试
科目:财务成本管理(在线考试)
问题:
A:传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制订的环节。
B:传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C:平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D:平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
答案:
解析:
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