2010年2月，甲上市公司拟增发股票，已知其最近3年实现的年均可分配利润为3000万元，根据《发行管理办法》及相关规定，其最近3年以现金方式累计分配的利润应不少于()。
考试：注册会计师考试
科目：经济法（在线考试）
问题：
A：500万元
B：600万元
C：400万元
D：900万元
答案：
解析：
相关标签：
2010年2月，甲上市公司拟增发股票，已知其最近3年实现的年均可分配利润为3000万元，根据《发行管理办法》及相关规定，其最近3年以现金方式累计分配的利润应不少于()。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
A企业是一家运动鞋生产企业，该企业的销售量每年都在增加，为了满足客户的需求，A企业在知道需求量之前就开始生产产品，以减少未来不能满足市场需求的压力。这种平衡产能与需求的方法属于（ ）。
甲公司近三年改进的管理用财务报表主要财务数据如下：单位：万元要求：（1）计算2019年和2020年的权益净利率、净经营资产净利率、税后利息率、净财务杠杆。（2）利用因素分析法分析说明该公司2020年与
甲股份有限公司（以下简称甲公司）为自行建造一栋自用办公楼发生了如下业务： （1）20×5年1月1日，甲公司在美国证券市场上按面值发行了一批债券，专门用于建造该办公楼。该债券为3年期分期付息、到期一次偿
（2017年）下列各项作业中，属于品种级作业的有（ ）。
某公司现金收支比较稳定，预计全年（按360天计算）现金需要量为25万元，现金与有价证券的交易成本为每次500元，机会成本率为10%。 要求： （1）计算最佳现金持有量。 （2）计算最佳现金持有量
甲公司是一家尚未上市的高科技企业，固定资产较少，人工成本占销售成本的比重较大。为了进行以价值为基础的管理，公司拟采用相对价值评估模型对股权价值进行评估，有关资料如下： （1）甲公司2013年度实现净
甲公司共有200名职工，其中50名为总部管理人员，150名为直接生产工人。从2×19年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后
（2019年）甲公司是一家投资公司，拟于2020年初以18000万元收购乙公司全部股权，为分析收购方案可行性，收集资料如下： （1）乙公司是一家传统汽车零部件制造企业，收购前处于稳定增长状态，增长率
下列关于复利现值的说法中，正确的有（ ）。
甲公司2011年度的稀释每股收益是()。
