某公司老板向其职员许诺:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。该行为是( )。
考试:注册会计师考试
科目:经济法(在线考试)
问题:
A:附生效条件的法律行为
B:附解除条件的法律行为
C:附生效期限的法律行为
D:附解除期限的法律行为
答案:
解析:
相关标签:
某公司老板向其职员许诺:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。该行为是( )。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:甲乙签订房屋买卖合同,双方约定3个月后即2009年5月1日生效,该约定属于( )。
下一篇:根据有关规定,对于可撤销民事行为,享有撤销权的当事人未在法定期间内行使撤销权,该行为对当事人具有约束力。当事人可行使撤销权的法定期间为( )。
精选图文
- 上市公司甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。XYZ公司和ABC会计师事务所处于同一网络。审计项目组在甲公司2017年度财务报表审计中遇到下列事项:(1)项目合伙人A注册会计师的妻子在甲公司担任人
- 我国某居民企业2018年境内外所得及适用税率如下表:2018年该企业实际应在我国缴纳的企业所得税为( )万元。
- 某市烟草集团公司属增值税一般纳税人,持有烟草批发许可证,2020年2月购进已税烟丝800万元(不含增值税),委托M企业加工甲类卷烟500箱(250条/箱,200支/条),M企业每箱收取0.1万元加工费
- 某市烟草集团公司属增值税一般纳税人,持有烟草批发许可证,2020年2月购进已税烟丝800万元(不含增值税),委托M企业加工甲类卷烟500箱(250条/箱,200支/条),M企业每箱收取0.1万元加工费
热门排序
推荐文章
甲股份有限公司为上海证券交易所上市公司(以下简称甲公司),由于甲公司2×18年的审计结果显示其股东权益低于注册资本,而且公司经营连续两年亏损,上海证券交易所对该公司股票特殊处理(ST)。甲公司希望能够
已知某种证券期望报酬率的标准差为0.2,当前的市场组合期望报酬率的标准差为0.4,两者期望报酬率之间的相关系数为0.5,则两者期望报酬率之间的协方差是( )。
对于每半年付息一次的债券来说,若票面利率为10%,下列说法中正确的有( )。
甲公司采用存货模式确定最佳现金持有量,在现金需求量保持不变的情况下,当有价证券转换为现金的交易费用从每次 100 元下降至 50 元、有价证券投资报酬率从 4%上涨至8%时,甲公司现金管理应采取的措施
(2013年)下列关于认股权证与看涨期权的共同点的说法中,错误的有( )。
甲上市公司发行每张面值为100元的优先股800万张,每张发行价格为117元,规定6个月的固定股息率为4%。发行时的筹资费用率为发行价格的1.5%。该公司适用的所得税税率为25%,则该优先股的资本成本率
A公司平价发行一种一年期,票面利率为6%,每年付息一次,到期还本的债券;B公司平价发行一种一年期,票面利率为6%,每半年付息一次,到期还本的债券;C公司平价发行一种一年期,票面利率为6%连续复利,到期
甲公司有一投资方案,相关资料如下:资方案的会计报酬率为( )。
(2012年)甲公司2011年的税后经营净利润为250万元,折旧和摊销为55万元,经营营运资本净增加80万元,分配股利50万元,税后利息费用为65万元,净负债增加50万元,公司当年未发行权益证券。下列
下列各项中,不属于外币货币性项目的有()。
某公司适用的所得税税率为25%,正在着手编制下年度的财务计划。有关资料如下: (1)该公司长期银行借款利率目前是8%,明年预计将下降为7%; (2)该公司债券面值为1000元,票面利率为9%,每年支付