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从事煤炭挖掘机械制造的建安公司并购了N国一家同类企业L公司,建安公司承诺保留L公司原有的组织结构,但L公司的大多数员工对建安公司的管理制度仍感到不满,导致其纷纷想要辞职。在本案例中,建安公司在处理L公

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考试:注册会计师考试

科目:公司战略与风险管理(在线考试)

问题:

从事煤炭挖掘机械制造的建安公司并购了N国一家同类企业L公司,建安公司承诺保留L公司原有的组织结构,但L公司的大多数员工对建安公司的管理制度仍感到不满,导致其纷纷想要辞职。在本案例中,建安公司在处理L公司战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是( )。
A:以企业使命为基础
B:加强协同作用
C:根据文化进行管理
D:重新制定战略

答案:


解析:


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公司战略与风险管理     建安公司     公司     建安     公司并购     风险管理    

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