甲公司实行累计带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度,且不属于现金补偿。2014年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2015年支付的职工薪酬20万元, 2015年末,该累计带薪
考试:注册会计师考试
科目:会计(在线考试)
问题:
A:不作账务处理
B:从应付职工薪酬转出计入资本公枳
C:冲减当期的管理费用
D:作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
答案:
解析:
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甲公司实行累计带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度,且不属于现金补偿。2014年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2015年支付的职工薪酬20万元, 2015年末,该累计带薪
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