在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（ ）。
考试：注册会计师考试
科目：公司战略与风险管理（在线考试）
问题：
A：可以带来不同的新思想和不同的工作方法
B：可以为企业注入新鲜血液
C：能节约大量的招聘和选拔时间及费用
D：员工不会产生自满情绪
答案：
解析：
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在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（ ）。
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上一篇：2009年，甲公司依靠强大的研发实力向市场推出一款智能手机产品，受到追求时尚的消费者欢迎，在市场上迅速树立起企业的形象，并拥有一批固定的用户。2014年，该公司在原有智能手机的基础上，对其进行了大规模
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精选图文
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上市公司甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。XYZ公司和ABC会计师事务所处于同一网络。审计项目组在甲公司2017年度财务报表审计中遇到下列事项：（1）项目合伙人A注册会计师的妻子在甲公司担任人
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某大型企业总机构设在我国某大城市，还分别在我国A、B、C三省省城设有二级分支机构。该企业实行以实际利润额按季预缴分摊企业所得税的办法，根据2019年第一季度报表得知，企业第一季度取得营业收入共计360
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某公司甲车间采用滚动预算方法编制制造费用预算。已知2020年分季度的制造费用预算如下（其中间接材料费用忽略不计）：2020年3月31日公司在编制2020年第二季度—2021年第一季度滚动预算时，发现未
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