（2016年）某企业2015年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元。返聘离休人员工资30万元。支付劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额
考试：税务师
科目：税法II（在线考试）
问题：
A：3.9
B：3.1
C：2.5
D：2.1
答案：
解析：
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（2016年）某企业2015年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元。返聘离休人员工资30万元。支付劳务派遣公司用工费40万元。2015年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额
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上一篇：（2017年）企业支付的下列保险费，不得在企业所得税税前扣除的是（）。
下一篇：（2018年）某企业2019年支付正式职工的合理工资总额为1000万元，临时工工资为30万元，当年缴纳的工会经费为28万元，在计算企业所得税时，工会经费应调增的应纳税所得额为（）元。
精选图文
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下列情形中，纳税人应进行土地增值税清算的是（ ）。
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甲公司按规定可以利用2015年应纳税所得额8000000元弥补以前年度亏损。2009年以前每年均实现盈利，2009年至2014年未弥补以前年度亏损的应纳税所得额如下所示：根据上面的资料，2015年可以
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(1)甲公司20×4年12月31日的应收账款余额如下:(单位:万元)(2)甲公司20×5年12月31日的应收账款余额如下:(单位:万元)(3)甲公司20×6年12月31日的应收账款余额如下:(单位:万
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某商业企业为增值税一般纳税企业，适用的增值税税率为17％。20×9年有关资料如下：(1)有关账户期初、期末余额和部分账户发生额如下：（2）有关损益类账户本年发生额如下：单位：万元(3)其他有关资料如下
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