甲公司有500名职工,从2019年1月1日起实行累积带薪缺勤制度,该制度规定,每名职工每年可享受6个工作日带薪休假,未使用的休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废;职工离开公司时,对未
考试:税务师
科目:财务与会计(在线考试)
问题:
A:50000
B:30000
C:20000
D:15000
答案:
解析:
相关标签:
甲公司有500名职工,从2019年1月1日起实行累积带薪缺勤制度,该制度规定,每名职工每年可享受6个工作日带薪休假,未使用的休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废;职工离开公司时,对未
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:2018年10月1日,甲公司经批准在全国银行间债券市场公开发行10 000万元人民币短期融资券,期限为1年,票面利率为5%,每张面值为10元,分次付息、到期一次还本。甲公司将该短期融资券指定为以公允价
精选图文
热门排序
推荐文章
甲生产企业2018年主营业务收入1000万元,其他业务收入200万元,营业外收入300万元,视同销售收入100万元,投资收益20万元。当年发生的管理费用是70万元,其中与生产经营活动有关的业务招待费支
如果采用方案2,付款额的现值为()万元。
依据契税的有关规定,下列项目中可以免征或不征契税的有( )。
2019年年初,乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权,这些职员从2019年1月1日起在该公司连续服务3 年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31
甲公司按规定可以利用2015年应纳税所得额8000000元弥补以前年度亏损。2009年以前每年均实现盈利,2009年至2014年未弥补以前年度亏损的应纳税所得额如下所示:根据上面的资料,2015年可以
向法院申请裁定破产终结的,破产企业不应编制的报表是( )。
中国居民个人李小白2019年在我国境内1-12月每月的税后工资为3800元,12月31日又一次性领取年终含税奖金60000元。请计算李小白取得年终奖金应缴纳的个人所得税。附:按月换算后的综合所得税率表
2016年1月1日,A公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权,这些职员从2016年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2020年12月3
某公司拟进行一项固定资产投资决策,设定折现率为10%,有四个方案可供选择。其中甲方案的净现值-20万元;乙方案的内含报酬率法为9%;丙方案的期限为10年,净现值为960万元,=6.1446;丁方案的期
(2018年)下列固定资产中,不应计提折旧的是()。
(2015年)甲企业于2008年1月在工商管理部门注册成立,适用企业所得税税率25%。筹办期截止2009年12月31日,两年分别发生筹办费用50万元和30万元。企业选择开始生产经营之年一次性扣除。20