欢迎访问第一题库!

一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好( )

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好( )
A:教练
B:评估者
C:指导者
D:建议者
E:推荐者

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     管理者     职业生涯     资源管理     扮演     同时    

热门排序

推荐文章

该双代号网络计划中的关键线路为( )。 当i=10%时,甲、乙、丙三个方案中最优方案的净现值为( )万元。 甲、乙两艘船舶的年净收益分别是( )。 甲国居民有来源于乙国经营所得100万元,特许权使用费所得50万元。甲、乙两国经营所得的所得税税率分别为50%、40%;甲、乙两国特许权使用费所得的所得税税率分别为10%、20%。请回答以下问题:试分析 甲企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为13%。2019年5月收取乙企业的预付货款23400元,甲企业应做的正确会计分录为( )。 某飞机自上海飞向北京,备降机场为天津,已知该飞机每小时平均耗油量为4200kg,北京至天津的飞行时间约为30分钟,则该飞机应带( )kg的备用燃油。 某投资方案贴现率为18%时,净现值为-3.17,贴现率为16%时,净现值为6.12,则该方案的内部报酬率为(  )。 该企业预实行集中化战略,将其目标顾客对准国外专家,在这一市场上建立自己的产品差别和价格优势,则企业可采取的措施是( )。 甲船的净现值是( )万元 某电池生产企业对其生产的A、B、C三种电池的生产工序能力进行评估。经随机抽样并计算,得出如下数据:A电池的工序能力指数为1.8,B电池的工序能力指数为0.7,C电池的设计寿命要求不低于8500小时。随
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享