有关绩效薪酬的缺点，说法错误的是（ ）
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：产出标准很可能无法保持足够准确和公正
B：增加管理层和员工之间产生摩擦的机会
C：破坏组织和员工之间的心理契约
D：有不明确的绩效目标
答案：
解析：
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