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在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为(  )。

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考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为(  )。
A:刻板印象误差
B:趋中误差
C:晕轮误差
D:首因误差

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     评价者     员工     评价     某位     绩效    

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