员工个人绩效计划需要对员工的行为及其工作完成方式加以界定，最常用的一种手段是（ ）
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：领先模型
B：关键事件模型
C：胜任素质模型
D：多维度模型
答案：
解析：
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