欢迎访问第一题库!

员工必须清楚地知道自己到底应该做什么,是指影响员工个人绩效的哪个因素( )

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

员工必须清楚地知道自己到底应该做什么,是指影响员工个人绩效的哪个因素( )
A:责任和目标因素
B:能力因素
C:动机因素
D:客观条件因素。

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     楚地     员工     绩效     资源管理     哪个    

热门排序

推荐文章

某一运输项目第4年累计净现金流量现值为-150万元,而第5年为210万元,当年折现后的现金流量428万元。则此项目动态投资回收期为( )年。 大型船舶企业的装配车间应采用的生产过程空间组织形式是(  )。 根据弗里德曼的理论,态度包含三个组成成分,其中不包括(  )。 某服装厂(增值税一般纳税人)将200件自产服装直接捐赠给本市某小学,已知每件衣服的成本为300元,每件衣服不含税售价为500元。其正确的财务处理为( )。 某航空公司只经营国内旅客运输,其年固定成本1500万元,平均每一客公里变动成本0.6元,每一客公里收入1.2元,则保本点为( )客公里。 某公司向银行借款1000万元,期限为3年,年利率为12%,每年年末付息一次,到期一次还本,企业所得税率为25%。不考虑筹资费用,该项借款的资金成本率是( )。 .财政赤字占同年GDP比重,反映当年国债的净流量规模,表现为未清偿国债的增长额。1998年我国财政预算内账面赤字为960亿元,占当年GDP比重的1.2%,这一比例并不高,但须指出的是我国财政赤字的计算 反映饭店偿债能力的指标有( )。 某市一家旅游企业实现旅游收入为120万元,该企业将40万元用于购买当地其他企业的物资设备。假设当地其他企业也按此比例进行经济活动,则该市的旅游乘数效应系数是( )。 若年实际利率为8.16%,每年计息2次,则名义利率为( )%。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享