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柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指(  )

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考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指(  )
A:参与者的反应
B:学习情况
C:行为表现
D:绩效结果

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     帕特里克     柯克     受训者     资源管理     模型    

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