在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：智力
B：特殊能力
C：动机
D：职业能力
答案：
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在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。
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