人力资源需求小于供给时，最简单直接的对策是（ ）。
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：冻结雇用。
B：鼓励员工提前退休。
C：缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资。
D：临时性解雇或永久性裁员
答案：
解析：
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