关于组织设计与组织文化的表现，说法有误的是（ ）
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：员工多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化
B：员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C：企业希望有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上，而不以业绩论英雄
D：不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，也适合崇尚平等的文化
答案：
解析：
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王先生为某集团的分公司经理，2020年1月个人所得税的项目如下：（1）工资收入5000元；（2）赴外地讲学取得劳务报酬所得5000元；（3）本月月末又取得储蓄存款利息收入1800元；（4）住房出租收入
