关于组织承诺的影响后果，错误的有（ ）。
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效
B：组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策
C：组织承诺低的员工离职意向较低
D：组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
答案：
解析：
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