工作满意度的差异模型认为（ ）。
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与 “理想工作”相比较
B：如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望得不到满足的话，员工就会不满
C：工作满意度的差异模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平
D：根据这个模型的观点，管理者需要重视员工对工作合理的期望，并设法满足
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
该双代号网络计划中的关键线路为( )。
A饭店要实现规模经济优势，可以采取( )战略对外拓展。
.财政赤字占同年GDP比重，反映当年国债的净流量规模，表现为未清偿国债的增长额。1998年我国财政预算内账面赤字为960亿元，占当年GDP比重的1.2%，这一比例并不高，但须指出的是我国财政赤字的计算
某跨国电器公司2010年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在电器制造领域站稳了脚跟，而且通过并购、联合等多种形式进入医药、金融等多个领域。2020年该公司拟推出一款新功能电器，共有三种备选方案。未来
已知某中心城市A和B相关资料如下：求得两中心城市在整个运输通道系统中的地位（权数）αA和αB分别为（ ）。
假定上述税率表是超额累进税率表，第三级的速算扣除数是( )
题目请看图片
某运输企业购买建材需资金200万元，在建材价格中有17%的增值税。若将财务成本调整为经济成本，则建材的成本为( )万元。
甲企业为增值税一般纳税人，主要生产M产品，每件产品的不含税售价为1000元，成本为每件200元；购进原材料均能取得增值税专用发票，购销货物适用增值税税率均为13%（城市维护建设税及教育费附加不考虑）。
运输业通常用( )流分析法来计算中心城市间运输联系的强弱程度。
