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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工(  )。

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考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工(  )。
A:满意
B:没有满意
C:不满
D:很不满

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     赫兹伯格     因素     缺失     资源管理     激励    

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