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根据豪斯的路径-目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求的领导行为属于( )。

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考试:高级经济师

科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)

问题:

根据豪斯的路径-目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求的领导行为属于( )。
A:指导式领导
B:参与式领导
C:成就取向式领导
D:支持型领导

答案:


解析:


相关标签:

(高级)人力资源管理     豪斯     友善     领导行为     路径     下属    

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