改变型领导是通过（ ）来激励追随者的。
考试：高级经济师
科目：(高级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：更好的物质奖励
B：更多的提升机会
C：更有助于职业发展的培训
D：更高的理想和组织价值观
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某公司为增值税一般纳税人，2020年5月签订了一份为期五年的机器设备租赁合同，同时收取预付款1090万元，款项已存入银行。该公司5月30日收到预付款时应做的会计分录正确的是（ ）。
某企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为13%。2019年4月发生如下业务：（1）企业将商品销售给一般纳税人，取得不含税价款100000元。（2）企业将商品销售给小规模纳税人，价税混合收取22600
某公司发行普通股融资，每股市场价格为12元，每年每股股利为1元，筹资费率为10%，则该公司普通股成本为( )。
运输需求的交叉弹性系数的计算方法是( )。
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如表8-6所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料
下列在中国境内无住所的人员中，属于中国居民纳税人的是（）。
企业进行筹资决策时，需要承担的资本成本有（ ）。
关于财政支出效益的说法，正确的是（ ）。
题目请看图片
题目请看图片
