罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。
考试:高级经济师
科目:(高级) 人力资源管理(在线考试)
问题:
A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式
答案:
解析:
相关标签:
罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
热门排序
推荐文章
本案中的信息未处理差错是( )。
根据《国务院办公厅2019年部门预算》,2019年财政拨款收支总预算90078.23万元。收入全部为一般公共预算拨款,无政府性基金预算拨款,包括:当年财政拨款收入52382.97万元、上年结转3769
产品生命周期一般可分为( )。
关于劳动力市场的说法,不正确的是( )。
关于工程勘察企业综合资质的说法,正确的是( )。
该分部工程进度计划的计算工期为( )天。
丙方案的价值系数为( )。
关于财政支出效益的说法,正确的是( )。
某旅店将其住宿价格下调5%,导致第二个月接待量上升8%。下列符合这种情况的需求价格弹性系数(EP)是( )。
采用网络计划编制该项目进度计划的优点主要为( )。