刘明是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：问卷回收率得不到保证
B：问卷的编制技术要求较高
C：不同员工对问卷内容的理解存在差异
D：成本高且费时费力
答案：
解析：
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刘明是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息，与从他们的直接上级
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