确定薪酬等级级差的方法包括（ ）。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：恒定绝对级差法
B：恒定差异比率法
C：强制分布法
D：变动级差法
E：变动差异比率法
答案：
解析：
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