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下列属于能力薪酬体系的设计流程的是( )。

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考试:初级经济师

科目:(初级)人力资源管理(在线考试)

问题:

下列属于能力薪酬体系的设计流程的是( )。
A:进行工作分析,划分职类和职种
B:工作分析及工作评价
C:任职资格体系的建立
D:员工任职资格鉴定
E:职种价值评价

答案:


解析:


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(初级)人力资源管理     薪酬     下列     资源管理     初级     流程    

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