按照培训管理的国际标准ISO 100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，即（ ）。
考试：初级经济师
科目：(初级)人力资源管理（在线考试）
问题：
A：需求分析
B：计划制订
C：监督
D：实施
E：效果评估
答案：
解析：
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