培训与开发计划的内容包括( )。
考试:初级经济师
科目:(初级)人力资源管理(在线考试)
问题:
A:培训与开发对象
B:培训与开发战略
C:培训与开发内容
D:培训与开发的费用预算
E:培训与开发的方式
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某企业技术改造面临三个备选方案,投资额和年净收益额见下表,运用投资回收期法,应该选用()。
下列存款中,属于我国货币层次的是( )。
某地区2010年农村经济总收入构成如表所示。试作出分析并回答:按照农村经济的横向分工,农村第一产业所占的比重为( )。
甲银行于2010年10月1日某债券的发行日以1000元面额买进票面利率为8%的5年期债券,后于2012年10月1日以1120元转让给乙银行,则银行的持有期收益率是( )。(到期一次还本付息)
在货币供应量的层次划分中,流动性最强的是( )。
某企业2012年总产值为850万元,固定资产总值为120万元,该企业当年固定资产产值率(每100元固定资产的产值)应为( )元。
按净值分析固定资产的增减变化的情况可以采用固定资产净值率和固定资产()两个指标。
某企业利润总额的历史资料如下表所示:试用算术平均法预测下一年度的利润总额为()。
某连锁超市6个分店的职工人数由小到大排序后为57 58 58 60 63 70,其简单算术平均数、众数分别为( )人。
( )是最活跃的购买力,对货币流通影响最为强烈,与宏观经济市场供求具有高度的相关性,是中央银行首要调控的对象。