关于员工培训效果的评估，下列表述正确的有（ ）。
考试：初级经济师
科目：(初级)工商管理（在线考试）
问题：
A：评估受训者的反应主要是测量受训者对于培训项目的满意度
B：受训者的反应直接影响企业行为和效益的变化
C：评估学习可以采用的测试方法包括笔试、模拟、技能测验
D：行为是企业最终关注的结果
E：结果衡量培训是否对组织产生了积极效果
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
根据个人劳动力供给曲线,下列说法错误的有()。
和分别是基期和报告期的质量数值，和分别是基期和报告期的数量数值，帕氏质量指数的一般计算公式是（ ）。
已知FOB价格、保险费率和加成率，改为CIF价格计算保险费的计算公式为（ ）。
某零件投产批量为3件,经过5道工序加工,单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟,在平行移动方式下,每批零件全部生产完成的生产周期是（）分钟。
获得5A级评定的旅游景区，其景观质量评价指标的得分应在（ ）分以上。
某分部工程可划分为A、B、C三个施工过程，分三段组织流水作业，A、B、C三个施工过程在各个流水段上的流水节拍依次为：4、5、4；3、3、2；4、3、4（单位：天）。A、B、C三个施工过程之间的流水步距
弗里德曼的货币需求函数中的y表示()。
某基础工程可划分为基坑开挖、混凝土垫层、砌基础、回填土四个施工过程。在施工中分三个施工段组织流水作业，各个施工过程在各流水段上的流水节拍如下表所示：该基础工程适合采用的流水施工方式为( )。
某企业技术改造面临三个备选方案，投资额和年净收益额见下表，运用投资回收期法，应该选用（）。
某地区2010年农村经济总收入构成如表所示。试作出分析并回答：第二产业包括的部门有（ ）。
