下列关于培训赔偿原则的陈述,错误的是()。
考试：初级经济师考试
科目：人力资源管理（在线考试）
问题：
A：若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B：当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费
C：劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费
D：具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
某糖果企业为了调查糖果更换包装的效果，选取A超市为实验组，B超市为控制组，进行控制组实验组对比实验，实验时间为1个月，实验前后的月销售量数据见下表：该实验的实验变数效果为（ ）箱。
东北某村将甲地400亩和乙地600亩共1000亩租赁给公司耕种。同时约定按照以年租金600元/亩（同期银行利息为7%）为基数，耕种一年后土地肥力等级每升高一级每亩奖50元，降低一级每亩罚100元的条件
按政府预算的（ ）划分，政府预算可以分为中央预算和地方预算。
无租使用免税单位的房产，（ ）。
如果某一方案的风险报酬系数为8%,无风险报酬率为6%,标准离差率为63.64%,则该方案的风险报酬率为()。
产品生命周期是指产品从进入市场开始，直至被市场淘汰，企业不再生产为止的全过程。产品生命周期是以销售额和经营者所获得的利润额的变化来衡量的。以销售量或利润额为纵坐标.以时间作为横坐标，则产品生命周期可以
某基础工程可划分为基坑开挖、混凝土垫层、砌基础、回填土四个施工过程。在施工中分三个施工段组织流水作业，各个施工过程在各流水段上的流水节拍如下表所示：在该基础工程施工中组织流水作业能产生的经济效果为(
某城市去年人均收入资料如表所示：该城市的中等收入人口占总人口的（ ）。
甲地耕种前原土地肥力评定为5级，收获后评定为6级，则该耕地的土地肥力更新系数为（ ）。
东北某村将甲地400亩和乙地600亩共1000亩租赁给公司耕种。同时约定按照以年租金600元/亩（同期银行利息为7%）为基数，耕种一年后土地肥力等级每升高一级每亩奖50元，降低一级每亩罚100元的条件
