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()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

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考试：初级经济师考试

科目：工商管理（在线考试）

问题：

()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
A：晋升
B：职位转换
C：职位轮换
D：内部提拔

答案：


解析：


相关标签：

工商管理     职位     空缺     人员     次要     工商管理    

()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

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