王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。劳动者应根据劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有（ ）。
考试：初级经济师
科目：(初级)运输经济（在线考试）
问题：
A：劳动者不能胜任本职工作的
B：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的
C：严重违反用人单位的规章制度的
D：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
答案：
解析：
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王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。劳动者应根据劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有（ ）。
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